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考教师编制需要那些要求?没有教师资格证可以吗?

发布时间:2020-5-11


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可以肯定的说,教师编制考试是竞争原来越激烈,各地超编的情况是比比皆是。而且编制考试的条件也是越来越严格,主要体现在:学历要求越来越高,专业对口程度越来越高,持有教师资格证是硬性条规,报考年龄要求越来越低。  


一、如果没有教师资格证基本上没有考编的资格,但是也有以下例外的情况

01提交教师资格证成绩合格证明

每年春季是教师招聘的高峰期,而下半年的教师资格面试考试在次年1月,面试成绩查询时间在3月,面试合格后,可以打印教师资格证成绩合格证明,用此证明也可以报考教师招聘考试,这个一般是针对应届毕业生。

2年内必须取得教师资格证,有些学校的教师招聘考试条件非常宽松,没有教师资格证也可以,要求在执教2年内取得教师资格证即可,但这个一般都是偏远地区才有的。 

 

02报到时才需提供教师资格证

这种情况是可以参加教师招聘考试,因为很多招聘考试都是网上报名,报名成绩即可参加考试。但是后面到教育局报到提交材料时,就需要提交教师资格证原件,这其实是利用时间差。

 

03报名时需提供教师资格证

这种情况就是最正常而严苛的,必须拥有教师资格证才可以报名招教考试,所以一定要赶早不赶晚尽快考取一个教师资格证。

想考编制老师,还从第一步教师资格证做起,而且现在对持证上岗要求越来越严格,即使是私立培训机构任教,也是必须持有教师资格证。教师资格证可以理解为驾照,教师招考可以理解为汽车,而教师编制就是其中的法拉利,拥有就教师资格证才有资格参加教师招考,通过教师招考才能成为老师。

 

二、教师招考即教师招聘考试,包含以下几种形式:

01编制教师

教师的编制属于全额拨款事业单位编制系统,享受事业单位工作待遇,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。 职称工资可以随着职称的升高而升高,工龄增加,工龄工资也增加,有编制的教师工作更有保障,更稳定,可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

 

02特岗教师

特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和地方县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。 三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。特岗教师在笔试和面试都过关的情况下,直接算编制,有三个月实习期。

 

03非在编教师

一些学校编制满了,但还是缺少教师,于是会公开招聘一批教师,虽然不能及时给这些教师入编,不过等到有空编之后,会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄,转正入编后会算入教龄,正常评定职称。这些教师的工资,和在编教师差不多,甚至由于五险一金扣的少,实发工资比在编教师还要多点。但是至于什么时候有编制就不好说了,所以非在编教师的心总是悬着。

 

04合同制教师

这类教师没有编制,而且签了合同后就不会入编。教师的工资,参照在编教师发放,也不影响职称评定,但五险一金是按企业险缴纳,而不是事业单位保险。目前来看,这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。 除此之外,合同制教师的稳定性也还可以,如果不出现重大教学事故,基本不存在被解聘的风险。

 

05私立学校教师

私立学校教师的待遇差别很大,能力强的赚的钱就多,能力弱收入可能会低一点。毕竟私立学校需要口碑,很看重教学质量。不过毋庸置疑的一点就是私立学校教师工作会比较累。

 

06代课教师

有的学校,由于教师休产假等原因,出现临时性教师短缺,又无法通过教师招聘的方式统一调配,就会招聘代课教师。

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